未婚先孕公司解除劳动合同这样合法吗

大家都在问查看更多

• 问未婚先孕可解除劳动合同吗
  

  未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的，单位也不能直接辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

• 问未婚先孕公司解除劳动合同的行为是否合法
  

  员工未婚先孕，单位解除劳动合同违法。虽然员工未婚先育的行为违反了国家计划生育的有关规定，但并没有构成刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，这不符合可以辞退员工的情形。

• 问未婚先孕公司单方面解除劳动合同是否合法
  

  员工未婚先孕，单位解除劳动合同违法。虽然员工未婚先育的行为违反了国家计划生育的有关规定，但并没有构成刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，这不符合可以辞退员工的情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,668人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,484人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,122人已观看

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,305人已观看

相关普法查看更多

• 
  未婚先孕公司解除劳动合同的行为合法吗

  67人已浏览

• 
  未婚先孕要解除劳动合同吗？

  84人已浏览

• 
  未婚先孕能解除劳动合同吗

  83人已浏览

• 
  未婚先孕可解除劳动合同吗

  109人已浏览