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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤...
像你现在这种情况,最好和你嫂子商量,主要是父母那部分。协商不行走法律诉讼,依照法律法规来解决此事。毕竟是一家人自己内部处理好。或者了解一下昆...
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病假待遇疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、…………2、…………… 3、4.…………5、连续满8年及以上的,按本人工资的100%计发。疾病救济费标准:1、2、.……。3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发
发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
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