新员工入职前焦虑怎么办

大家都在问查看更多

• 问新员工入职怎样办理入职手续
  

  1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。

• 问新员工入职，怎样办理入职手续
  

  1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。

• 问新入职员工入职流程怎么做？
  

  以下是对新入职员工该怎么做的问题的回答： 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》； 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知； 3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作： --用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话； --行政办负责发放办公用品； --信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,124人已观看

• 0'46
  入职不签合同怎么办

  2,440人已观看

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,248人已观看

• 1'00
  新生儿入户怎么办理户口

  1,114人已观看

相关普法查看更多

• 
  新入职员工怎么办理社保

  846人已浏览

• 
  新入职员工工资怎么发

  508人已浏览

• 
  新员工入职一天就自离怎么办?

  1,041人已浏览

• 
  新员工办入职要注意什么

  354人已浏览