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你这个属于工伤，对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳...
一、您可以与对方协商解决该事，二、协商不成您可以诉讼解决，索要赔偿。三、责任的分配要根据当时的具体的情况来确定。具体的收费单据请您保存好。另...
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第一.他脚骨折需要与你们的伤害有因果关系才涉嫌故意伤害罪被追究刑事责任。 第二.伤情鉴定需要有资质机关作出鉴定程序必须合法才行 第三.已经过了两个月，两个月前构不构成轻伤。如果两个月前构成轻伤并与你们行为有因果关系那么涉及故意伤害，如果当时不构成后来自己原因变成轻伤那么你们不负责任。 第四.需要有足够证据证明当时你们有伤害行为
一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残补助金。现在单位方伤情如何，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
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