工伤申报是30个工作日还是一个月

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• 问工资不满一个月是按工作日还是按缺勤日算
  

  然后在乘以你的实际出勤天数工作日，总工资除以本月应该出勤的天数，得出每天的工资是多少，就是你的工资，比如你一个月工资是4400，一个月法定出勤天数是22天，你上班实际出勤15天，那就是4400/22=200然后200*15=3000元

• 问工伤申报已过2个月还可以申报工伤吗
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问工伤认定15个工作日过了一个月还没有通知我
  

  1、建议你催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，你可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障

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