分公司倒闭如何赔偿员,2023最新规定是什么

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• 问公司倒闭员工赔偿如何计,2023最新规定是什么
  

  公司倒闭员工赔偿根据员工在本单位工作的年限计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司倒闭对于员工如何赔偿,2023最新规定是什么
  

  应给予补偿而不是赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司倒闭如何赔偿退休的员,2023最新规定是什么
  

  公司倒闭应当按照合同约定赔偿退休的员工。劳动者依法退休的，劳动合同终止，不属于法定应当支付经济补偿金的情形。公司与员工只成立民法意义上的劳务关系，应当按照合同约定进行赔偿。

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