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分公司倒闭如何赔偿员工

2023-01-03 669人已浏览
  • 谭玮律师

    谭玮律师专职律师

    广东金浓律师事务所

    擅长:刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:17

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专业分析
一、分公司倒闭需根据以下方式赔偿员工: (1)公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上不满一年的,按一年计算; (3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、公司倒闭老板无力赔偿怎么办 公司倒闭老板无力赔偿可以通过以下方式处理: 1、公司倒闭老板无力赔偿的,可以申请进行破产清算,债权人应当申报债权,公司以清算资产按照清偿顺序进行清偿; 2、公司倒闭老板无力赔偿的,可以通过对公司固定资产进行拍卖,以拍卖所得的钱款进行清偿; 3、公司属于独立法人,公司以其独立财产承担债务,所以公司确实无力清偿的,债权人也不能要求老板以其个人财产清偿,除非老板有抽逃出资等行为。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条  【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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