劳务分包合同无效是否有法律效力呢？

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• 问劳务合同是否有法律效力
  

  具备了劳动合同法规定的必备条款，合同有效。即使未签订书面劳动合同，只要构成事实劳动合同关系，那么双方同样受劳动合同法约束。 合同生效应当的具备以下要件： (1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实；(3)合同不违反法律或者社会公共利益。 《中华人民共和国合同法》第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。《中华人民共和国合同法》第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

• 问工程劳务分包合同法律效力
  

  分包合同由两个以上承包人对筹建人负责，完成基本建设项目。从法律关系分析，分包有两种情况：1。分包，即每个承包人独立与发包人建立合同关系，承包人之间没有法律关系。2、联合承包，即承包人相互联合，与发包人签订总承包合同，然后每个承包人签订几份分包合同，将项目建设中的每项单项工作落实到每个承包人身上。在实践中，这两种分包合同被广泛使用，但法律效果不同。在单独承包中，每个承包人对筹建单位单独负责，不存在法律关系；在联合承包中，承包人共同对筹建单位负责，承包人之间存在连带债务的法律关系。

• 问建筑劳务分包合同有法律效力吗
  

  1、建设工程施工合同订立后尚未履行前被确认无效的处理 建设工程施工合同在尚未履行前被确认无效的，双方当事人均不能再继续履行。此时，无效建设工程施工合同便按照缔约过失来处理，即由有过错的一方赔偿另一方因合同无效而造成的损失，双方均有过错的，依照过错大小承担相应的责任，已获得财产的一方应当返还给另一方。 2、建设工程施工合同所约定的工程已经开工但尚未完工时被确认无效的处理。 3、建设工程施工合同已经履行完毕后被确认无效的处理。 4、建筑工程施工合同被确认无效后，如果该合同属于损害国家、集体或者第三人利益情形的，应收缴财产。

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