试用期辞退员工会给赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问员工试用期辞退有赔偿吗
  

  试用期不满六个月的，公司决定辞退员工时，要补偿员工半个月的工资。也就是说如果你在这家公司实习了一个月、两个月或者六个月，只要公司辞退你，都应当赔偿你半个月的工资。

• 问试用期辞退员工要赔偿吗
  

  1.解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。 2。

• 问试用期辞退员工有赔偿吗
  

  【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,761人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,628人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,879人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,181人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞退员工会赔偿吗

  120人已浏览

• 
  试用期辞退员工要赔偿吗

  216人已浏览

• 
  试用期间辞退员工有赔偿吗

  130人已浏览

• 
  试用期辞退员工需要赔偿吗?

  336人已浏览