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你弟的情况属工伤，如果没有签订书面的劳动合同，先要到当地的劳动仲裁委员会申请确认事实劳动关系，之后到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，才能到劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，如果对仲裁裁决不服有权向法院起诉。注意工伤认定的时效为一年，且程序复杂，建议委托律师代理。
工伤没社保可以去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求用人单位承担工伤赔偿责任。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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