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女职工产假期间,享受生育津贴。产假工资,一般用人单位必须支付生育保险,使生育住院费用可以在社会保障基金报销,产假津贴是产假工资,也由社会保障...
是的。国家关于婚假的规定:1。根据法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)...
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
1.2016年厦门最低工资标准为1500元今年约定,所以约定工资基数不应低于最违反劳动法的低工资标准1500元,若今年实发的基本工资是1300的话。 2.如果怕公司反悔的话,平时就必须在劳动关系存续期间注意保留和获取在用人单位工作期间的考勤记录、加班通知、上班时间调整通知、工资发放凭证、工作记录等证据,以便在向用人单位主张加班工资时有足够的证据。
女职工在产假期间的工资照发,如果用人单位已参加生育保险社会统筹,由社保机构支付生育津贴,具体标准:(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。(二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
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