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化妆品店化妆品过期了,用人单位非法扣押员工工资属于用人单位违法,用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位不得非法克扣或者拖欠劳动者的工资。劳动...
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区别很大,化妆品一般是生产和销售,不写生产还是销售,工商会让你修改正确的经营范围,销售化妆品不需要《化妆品生产企业卫生许可》,但是生产需要有许可证。
延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
如果与市场价格差距太大是可以投诉的,可以向市场监管局投诉。
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