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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本...
金根据受害人丧失劳动能力程度或者，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周...
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要求申请工伤认定，然后进行伤残鉴定。根据《工伤保险条例》规定，因为工伤产生的医疗费、护理费、营养费等都由工伤保险出，如果单位没有缴纳保险，由单位按标准支付；治疗期间的工资按照原标准照付。标准伤残一级，可以享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。伤残津贴是按月支付到退休。因工伤造成的伤残致使生活不能自理的，可以要求被抚养人生活费，被抚养人须是没满18周岁的未成年人或是生活不能自理的老人或无民事行为能力人，
因交通故事遭受人身损害的，可以向肇事方及保险公司主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、营养费、鉴定费、复印费等费用；经鉴定构成伤残的，可以按照伤残等级主张伤残赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金,辽宁地区城镇户口的，10级伤残一般赔偿7万元伤残赔偿金，5000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增。造成死亡的，可以按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)x赔偿年限主张死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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