公司转让员工怎么赔偿,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问公司结业员工赔偿规定,2023最新规定是什么
  

  结业员工赔偿公司的规定是：经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。

• 问公司裁员如何赔偿员工,2023最新规定是什么
  

  公司应该支付双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司破产员工赔偿怎么算,2023最新规定是什么
  

  公司破产对员工按照《劳动合同法》第47条的规定赔偿： 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 2'00
  转让公司股权怎么规定

  1,109人已观看

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,981人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,121人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,219人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司转让员工怎么赔偿

  277人已浏览

• 
  公司转让员工怎么赔偿

  4,674人已浏览

• 
  员工最新最新公司解散赔偿标准是什么?

  137人已浏览

• 
  公司炒员工最新赔偿标准是什么

  648人已浏览