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新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾...
1、可以继续激活的，只需要带上社保卡与本人身份证到社保局办理即可。 2、办理材料： （一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表； （二）社会保...
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社保卡激活没有时间约定，激活社保卡的方法如下：1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常；2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能；3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
社会保障卡过期未激活，可重新输入信息，重新开启激活即可。社会保障卡重新激活流程：1、参保人员准备相关资料（身份证、社会保障卡、劳动合同等）到参保局申请重新录入信息；2、参保局工作人员输入信息，发放新的社会保障卡；3、参保人员持新的社会保障卡和身份证到指定银行申请激活；4、激活成功，原社会保障卡金额转入新的社会保障卡。社会保障流程：1、各类企业（包括国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等），企业化管理（职工工资和退休待遇按企业标准执行）的事业单位，应按属地管理原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；2、所辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应当自单位批准成立之日起一个月内办理登记手续。3、参保单位必须为所有与其发生事实劳动关系的人（雇用的退休人员除外）办理社会保险手续。
根据我国有关法律的规定，收到了新的医疗保险卡，但是过了两年也没有生效，有可能被限制使用，过期也没有生效，有必要限制使用，自动转入医疗保险卡账户的金额。
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