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依据实习协议确定,未规定则没有补偿。未毕业的实习生与用人单位不构成劳动关系。...
按照劳动合同法及劳社部门文件,未取得毕业证书,肄业证书,修业证书或持开除学籍证明的在校生,目前尚不属于一般劳动者,不符合劳动合同法规定的身份...
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劳动是公民的权利和义务,法律未规定毕业就必须签订劳动合同
毕业生实习证书的书写应包括毕业生和用人单位的基本情况、工作内容、工作时间、工作报酬、实习结果、实习单位和毕业生的签字或盖章、出具工作证书的时间等。
没啥,一纸约定,有结婚证跟无结婚证的夫妻,学校就是丈母娘。影响学校就业率,企业无法识别或规避的用工风险,额外的赔付成本,学生保障缺失风险大。
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