失业保险金相关办理指南-法师兄

失业保险金申请步骤如下: 1. 失业人员自办理失业登记的下个月起,第一个月的11日至20日期间(遇法定节假日或公休日休息,但不顺延),需本人凭《失业证》、《身份证》到当地劳动和社会保障局进行审验。以后每个月都必须在11日至20日期间到户籍所在地劳动和社会保障事务科(所)进行审验。如果在规定期限内没有进行审验,将视为自动放弃当月失业保险金,不予补发。 2. 在《失业证》上盖章“失业保险待遇审核”。 3. 在市失业保险计算机管理系统中进行“审验登记”处理。

答

劳动者符合办理失业金的，那么只需提供最后一个单位的离职证明；其次，社保缴纳累计证明，即社保手册上的缴费记录。即可到劳动就业保障局申请失业金。...

答

失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。一般而言，失业保险金期限...

可到社会保险管理中心登记申报科或户籍所在地的区社会保险经办机构办理参保登记，选择确认当年度缴费基数。 1.凭社会保险经办机构确认缴费凭证、代扣人身份证和代扣的活期储蓄存款账户，到就近指定银行任一营业网点办理委托代扣基本养老保险、基本医疗的有关手续。 2.如代扣的活期储蓄存款账户挂失，可凭本人身份证向社会保险经办机构补领缴费凭证，并重新与银行营业网点办理委托代扣基本养老保险、基本医疗保险费的有关手续。

【以案说法】失业保险的目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活。但不是所有劳动者失业后都可以领取失业保险金。我国关于失业保险方面的法律法规，已经详细规定了劳动者失业后领取失业保险金的条件。在上述案例中，小吕缴费单位的中途变更，造成所在的用人单位缴费年限不足一年，所以不具备领取失业保险金的资格。【教您几招】在上述案例中，小吕是因为单位的人事调动造成其不具备领取失业保险金的基本条件。而小吕认为自己在该集团公司已工作2年多，一直缴纳社保，失业后却不能领取失业保险金。像这种情况该怎么处理才能最大程度保护自己的合法权益呢自行申领。劳动者在因非本人意愿失业后，应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到社会保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金的手续，及其他相关手续。主动协商。上述材料中小吕不符合领取失业保险金的基本条件。但是，如果用人单位在调动工作时未告知小吕相关影响的，则用人单位应当对由于人事调动原因导致其不能领取失业保险金的后果承担赔偿责任如果用人单位在调动工作时已告知小吕相关影响的，则用人单位不用承担责任。在要求用人单位赔偿前，双方可以就此进行充分协商，并且作为劳动者可以主动与单位协商，对赔偿达成一致意见，以减少诉讼成本，尽快获得赔偿。

1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申请表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的工人还须带个人档案)复印件来待遇计发科解决申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心解决失业登记。 2、领取失业救济金期间的失业工人，每月固定日子(各地分别，法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来当地社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，持续二个月不来签到的，按再次就业处置，停发所有失业保险待遇。