相关问答
一、持身份证.报到证材料到人才中心或原单位办理调档手续。二、原则上由本人来办理档案调出,确需他人代办的,应出具本人签字的委托书及代理人的有效...
1、持身份证、报到证材料来人才中心或原单位办理调档手续。2、原则上由本人前来办理档案调出,确需他人代办的,需出具由本人签字的及代办人的有效证...
大家都在问查看更多
文件一般可保管在三个地方。一、就业部门。问问你工作的公司能不能接受你的文件。如果能把自己的文件和户到接收公司就行了。二、户籍所在地人才交流中心管理。人才交流中心接受毕业生个人文件,必须持有学校和教育部门发行的报告证明书向当地人才交流中心报告,保管个人文件。三、保管在学校为毕业生保管。但是,学校保管的文件有时间限制,一般在毕业后的2年以内,也就是说学校保管了2年的文件,如果找不到接受你个人文件的地方的话就会回到原籍地。
集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。 1.集体企业改制是属于上个世纪计划经济向市场经济转移过程中的特殊产物,集体企业改制指的是集体所有制企业为适应现代商品经济和市场经济的要求而进行的转换企业经营机制和建立现代企业制度的社会系统工程。企业改制如何对职工进行安置,已经有许许多多的实际的例子。 2.实践中,对集体企业的改制存在许多类型,但基本类型仅有二种。一种类型简称狭义的集体企业改制,是指被改制的集体企业的原管理者成为改制后新设立公司(企业)的股东,另一种类型简称为广义的集体企业改制,是指被改制的集体企业的原管理者不是改制后新设立公司(企业)的股东。改制实务中,集体企业的改制绝大多数都是狭义上的集体企业改制、即集体企业的原管理者或经营者成为被改制后新设立公司(企业)的股东。所以,企业改制如何对职工进行安置,关键是看企业进行的是哪一种的具体类型。而且,每个地方会根据地域不同略有不同。 3.从法律的角度来看,集体企业改制实际上是被改制的企业与其他参与改制的主体之间的权利、义务关系重新调整的过程;从改制的内容来看,主要是对集体企业的出资结构(股权结构)、内部治理结构,企业利益分配结构、劳动用工制度、职工福利和社会保障制度等微观企业制度进行的一系列相配套调整与改革。
如果自己和对象已经办理了离婚手续,那么这个离婚手续在民政部门存放,一般存放的时间是怎么规定的呢?协商离婚的离婚协议书,民政局至少保留20年,20年后转移到档案馆保管。诉讼离婚的文件人民法院至少保存了30年。离婚协议书是协议离婚所必需的法律文件,婚姻登记机关只有看到离婚协议书双方的离婚意愿、财产和债务分配、儿童监护权等合理约定后才发行离婚证明书。当事人在民政局办理离婚登记时,准备三分离婚协议书,交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档,双方当事人各有一份。诉讼档案存放期分为永久、长期、短期三种。需要长期保存检查利用的文件被永久保管的相当长时间内需要保存检查利用的文件被长期保管,保管期为30年的相对短时间内需要保存检查利用的文件被短期保管,保管期为10年。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
316人已浏览
426人已浏览
765人已浏览
530人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询