被公司辞退应当在什么时候结算工资

大家都在问查看更多

• 问被公司辞退工资什么时候结清？
  

  劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

• 问被公司辞退工资什么时候结清
  

  1，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 2，法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。

• 问被辞退工资什么时候结算
  

  一、一般情况下，公司应当和解除劳动关系的员工，在解除劳动关系之日结清工资。 二、根据你的描述，公司的行为已经违反《劳动合同法》，可以要求工资支付赔偿金。 三、如果公司还拒不支付，员工可以申请劳动仲裁。 四、政府为了保护弱势群体，员工申请劳动仲裁、诉讼的案件，如果符合法律援助条件的，可以由政府代员工请律师，由政府出律师费。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  被公司辞退赔偿金怎么算

  2,801人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,736人已观看

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,470人已观看

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,332人已观看

相关普法查看更多

• 
  被公司辞退工资什么时候结算

  527人已浏览

• 
  被公司辞退工资什么时候结清

  279人已浏览

• 
  被公司辞退应该什么时候给工资

  165人已浏览

• 
  被辞退工资应该什么时候结清

  434人已浏览