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苏州市区企业社会保险的单位和职工,月缴费基数上、下限分别为16738元和2697元参加市区机关事业社会保险的单位和职工,月缴费基数上、下限分...
江苏省苏州市社保问题基数是根据工资变动的。 1、社保缴费基数的确定是有规定的:新入职人员以其第一个月的收入结合当地上下限确定其本年度缴费基数...
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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
社会保险缴费基数,指的是用人单位和职工计算和缴纳社保费用时的基数,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
随着浙江省上年度平均工资的确定,浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基数: 1.义乌:社保最低缴费基数:2820元月,社保最高缴费基数:14090元月个体工商户、灵活就业人员社保最低缴费工资基数:3450元月,最高缴费基数:12900元月。 2.台州:社保最高缴费基数:14096元月,社保最低缴费基数:2820元月个体劳动者社保缴费基数范围为每月3650元至14096元。 3.萧山:社保最低月缴费基数约为281 9.3元,最高月缴费基数为14096元。更多关于“2017年浙江社保问题基数是多少”的解答,建议您直接咨询相关机构
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