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确定社保缴费基数的办法: 1、按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2、职工的上年度工资收入总额是指职工在...
社会保险缴费基数,指的是用人单位和职工计算和缴纳社保费用时的基数,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般按照职工上一年度1月...
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为认真做好2021年度社会保险缴费基数申报和稽核工作,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)政策相关规定,结合我市实际,决定对市直五项社会保险费缴费基数实行统一申报和书面稽核。现将有关事项通知如下: 一、申报范围 1、申报对象:已参加养老、医疗、工伤、生育和失业保险的市直参保单位(含企业、机关事业单位、社会团体)。 2、申报险种:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 二、申报依据 1、从2021年7月起,企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险统一执行新的缴费基数。参保单位应按职工上年度实际平均工资收入,宣城社保问题缴费基数据实填报《基数申报花名册》,不需要考虑2021年度缴费基数上下限。如职工个人缴费基数确实低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,系统将自动按60%计缴;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按300%计缴。
对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言武汉市远城区社保问题缴费基数,缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的社会保险缴纳基数时,统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间,即:若个人的月工资不足当地上年度社平数的60%,则其缴费基数最低须达到社平数的60%;若个人的月工资超过了当地社平数的300%,则其缴费基数最高不得超过社平数的300%。
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位1.2%,个人0.5%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。 各地可能略有变动。
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