有其他原因导致工作受伤能认定工伤吗

大家都在问查看更多

• 问原有旧伤工作时受到伤害导致复发能否认定工伤
  

  按原工伤认定决定书认定。旧伤复发，是指工伤工人原遭到意外伤害的伤情复发，应按原人社局工伤认定决定书确定。因为工伤引发其他部位伤害，申请劳动本领判定委员会确认。工伤工人旧伤复发进行治疗，由治疗工伤协议医疗组织提议书面建议（填写申请表），报社会保险经办组织核准。《工伤保险条例》第三十八条工伤工人工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条限定的工伤待遇。劳动和社会保障部《关于实施

• 问工伤能认定为工伤吗？吃饭因为工作原因受伤
  

  上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定，如果属于正常的、合理的生理需要，是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤，如果属于其余情况不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问发生工作不明原因导致死亡能认定为工伤吗
  

  1、工作中不明原因死亡，需要进行工伤认定来确定的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤认定没有伤残鉴定吗

  2,193人已观看

• 1'00
  退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

  2,166人已观看

• 0'52
  打人导致重伤能判缓刑吗

  1,437人已观看

• 1'12
  工伤认定标准

  10,157人已观看

相关普法查看更多

• 
  仓库自燃导致员工受伤,能认定工伤吗

  112人已浏览

• 
  员工把货梯损坏后导致其他员工受伤算工伤吗

  145人已浏览

• 
  因工作导致胃病算工伤吗

  581人已浏览

• 
  劳动者违反操作程序导致受伤能认定工伤吗

  152人已浏览