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根据我国法律规定,可以开除。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
员工是否因盗窃被解雇是公司的权利。劳动者依法追究刑事责任的;用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任...
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务工证明不能随便开,务工证明是证明该劳动者在用人单位提供劳动的证明,是有用人单位开具并盖章的,用人单位只能对自己单位用工的劳动者开具,不能给未务工的劳动者开。
事实婚姻可以自行解除,符合条件的,也可以通过诉讼途径解决。根据《最高人民法院关于适用民法典>婚姻家庭编的解释 (一)》第三条规定,当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。第七条规定第一款第一项规定,1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方已经符合结婚实质要件的,提起诉讼请求要求离婚的,按事实婚姻处理。
除特殊情况外,公司不,除特殊情况外,严重违反用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;依法追究刑事责任。根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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