相关问答
根据具体情况工伤：1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认...
上班期间被砸伤是的，可以申请工伤认定，享受相关的工伤待遇。例如医疗费用报销，工伤期间工资照发，住院的话，可以报销伙食费，如果构成伤残的，能获...
大家都在问查看更多
幼儿园儿童高空坠物砸伤的处理方法是如能确认物体来自哪户，向该户业主索赔；如不能确认来自哪户，向整栋建筑物的所有业主索赔。协商不成，则向法院起诉。
根据《工伤鉴定办法》，职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区劳动保障行政管理部门申请工伤鉴定。用人单位未在规定期限内申请工伤鉴定的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以直接按照本办法第三条的规定申请工伤鉴定。1、医疗费用赔偿金额＝诊疗金额 药品金额 住院服务费金额（根据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）2、住院伙食补助金额＝公出差伙食补助标准（元／人／天）×70％×人数×天数3、交通食宿费赔偿金额＝交通费 住宿费 伙食费4、辅助器具费用赔偿金额＝普通适用器具合理费用×器具数量5、护理费赔偿金额＝上一年度职工月平均工资（元／月）×50％40．％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）6、伤残补助金额＝本人工资（元／月）×27（一级残疾）25（二级残疾）7（十级残疾）7、残疾津贴赔偿金额＝本人工资（元／月）×90％（一级）85％（二级）75％（四级）8、一次性工伤医疗补贴，残疾就业补贴（由省），自治区，直辖市人民政府规定）9、丧葬补助金额＝上一年度职工月平均工资（元／月）×610．供养亲属养老金赔偿金额＝死亡职工工资（元／月）×40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％）11、一次性工亡补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇纠纷的，按照劳动纠纷处理的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼：（1）申请工伤鉴定的职工或者其近亲属、不接受工伤鉴定的决定；（2）申请工伤鉴定的职工或者其近亲属、职工所在单位不接受工伤鉴定结论的；（3）用人单位不接受机构确定的单位支付费率；（4）医疗机构、辅助设备配置机构签订服务协议，认为机构未履行有关协议或规定；（5）工伤职工或其近亲属对机构批准的工伤保险待遇有异议。
1、工地高空坠物砸伤人之后首先要进行认定，然后进行赔偿。 2、由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
366人已浏览
136人已浏览
1,103人已浏览
126人已浏览
网友热门关注
