企业的股权收购应当注意什么-法师兄

1、股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意； 2、发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让； 3、公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。

《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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股权收购注意事项：一、收购方可采取先办理工商变更后付款的方式，确保股权转让资金的安全； 2、收购方可以以银行或公证机构参与的第三方监管形式...

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收购企业的注意事项： 1、了解拟收购企业的资产、债权债务情况； 2、了解拟收购企业的职工情况； 3、了解拟收购企业的产品及市场信息； 4、签...

这位朋友我来说一下私人企业股权改制方案应当注意什么内容吧： 1、公司的职工股，限在开发公司在册在岗职工内部发行持股职工根据持股份额，享有开发公司股东的相应权利。 2、职工股权结构中的期股部分在职工全部兑现之前，由企业发展股份有限公司拥有所有权。在本方案中期股的总数为129.6万股。职工期股持股比例原则上按照与实股相同比例计算。 3、期权股是大股东(出让方)与经营者(受让方)约定的在一定期限内(3年内)按原始价格转让的股份。在按约定价格转让完毕后，期股即转变为实股，在此之前期股享有表决权和收益权，但无所有权。期股收益权不能得到现金分红，其所得红利可按约定向大股东购买期股。 4、职工持有的股份在职期间不得转让，不得退股。 5、持股职工如经单位批准正常调离公司，应按当时现行价格(或每股净资产)办理退股手续，不再继续持有股权。 6、持股职工如未经单位同意擅自离职，由此给公司造成的经济损失，按赔偿优先原则赔偿损失，余额按现行价格退股。 7、持股职工自然死亡的，其股权可由继承人继承，也可以按现行价格全额退股。 8、持股职工退休时，其股权可继续持有，也可以按现行价格全额退股。 9、各种职工股的发行、赠送、退股和转让一律由公司董事会下设薪酬委员会办理续。个人不得私下交易，私下转让的股权无效。职工退股时只能由公司受让，公司有权决定退股股权的处置。 10、持股职工因自行离职、辞职、被公司辞退、除名等情形离开公司的，应在1个月内办理退股手续，逾期办理者即失去持股资格。 11、相相应持有期股的职工的行为按照“期股制度管理办法”规范。

股份有限公司不得收购公司股份。但有下列情形之一的除外：（1）减少公司注册资本；（2）与持有公司股份的其他公司合并；（3）奖励公司员工；（4）股东因对股东大会作出的公司合并和分立决议提出异议，要求公司收购其股份。公司因前款第（1）项至第（3）项收购公司股份的，应当经股东大会决议。公司按照前款规定收购公司股份的，自收购之日起十日内取消；第（2）项、第（4）项的，应当在六个月内转让或者取消。公司按照第一款第（3）项收购的股份不得超过公司已发行股份总额的5％；收购资金从公司税后利润中支出；收购的股份应当在一年内转让给员工。

1、股权转让合同要明确约定逾期办理工商变更的违约责任，可以约定按逾期每日一定固定数额或者按照转让价款一定比例的方式计算违约金，加大对出让方违约责任的惩罚力度促使其及时办理变更。 2、要及时和出让股东外的其他股东联系，了解他们对股权出让的态度。 3、在前期意向性协议及股权转让合同中明确约定，如果由于出让方的原因导致转让无法履行的，应当赔偿所发生的全部损失及评估、调查等费用。 4、可以采取先办理工商变更再付款的方式来确保股权转让资金的安全。 5、可以也约定出让方逾期不办理工商变更登记的属于合同重大违约，受让方有权单方解除合同并且出让方应当返还全部已付资金并承担全部损失赔偿义务。 6、可以办理由银行或者公证机构参与的资金第三方监管形式来支付款项。待工商登记完成后再由第三方将资金支付给出让方。