解除劳动合同可以领失业金吗,有没有相关的法律规定

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• 问没有解除劳动合同可以领失业证吗
  

  失业证的办理首先是确定身份，失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料，对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。所以没有解除劳动合同不能办理失业证。

• 问劳动者主动与公司解除劳动合同的，可以领取失业金吗有哪些相关规定
  

  劳动者主动与公司解除劳动合同的，属于劳动者个人原因辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员 57

• 问解除劳动合同可以领失业金吗？
  

  解除劳动合同可以领失业金吗的问题是这样的，职工提出解除劳动合同，那么属于主动离职，不在申请失业金规定范围，职工无法到劳动局申请失业金的。如果你单位提出的，那么是可以领取失业金的。

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