合同被法院强制解除法律

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• 问单位强制解除劳动合同合法吗
  

  1不合法； 2单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；

• 问公司强制解除劳动合同合法吗
  

  不合理，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资和经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金的最高年限为十二年。

• 问如果被强制拘留，车子被强制保全，法院应该怎么解除？
  

  人民法院对车辆进行保全后，可以解除的保全措施包括提供保全担保、保全错误、申请人撤回保全申请等。对于被保全财产的一方，解除车辆保全有三种方式。一是与对方协商解决纠纷，对方撤销保全申请，法院解除保全；二是另行提供担保；第三，提供足够的证据证明对方起诉是错误的，法院判决对方败诉。

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