手指工伤鉴定怎么鉴定

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  劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。 县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员 会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。 省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同。

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  被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为： 1、五级伤残为16个月的本人工资； 2、六级伤残为14个月的本人工资； 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为； 1、七级伤残为12个月的本人工资； 2、八级伤残为10个月的本人工资； 3、九级伤残为8个月的本人工资； 4、十级伤残为6个月的本人工资。

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  1.发生工伤之后，单位应在30日内申请工伤认定，若单位未申请的，职工需要自己申请工伤认定。 2.手指离断一般可以鉴定9-10级，但具体要以劳动能力鉴定委员会确定的等级为准，赔偿金额在5-8万左右。 3.

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