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工伤属于九级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医...
1.由于对伤情描述过于模糊,无法估算具体的伤残等级。2.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的规定,“一手指除拇指外,任何一...
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首先要看是工伤还是人身损害导致的损害后果,不同原因导致的伤残,适用的鉴定标准不一样,工伤鉴定标准宽松一些,人身损害的较为严格些。 其次,两种致残原因的赔偿标准也不一样,工伤与你的工资有关,人身损害与户籍因素等有关,至于能凭几级伤残,是要经过专业的司法鉴定的,猜测无任何意义。 ----如还有疑问,可电话咨询与我或再次留言,若回答中肯,请给予采纳并好评!
按照工伤七级条款“18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;”可鉴定为七级。 工伤赔偿: 1.实际已发生的费用:医疗费,住院期间护理费,生活补助费,交通费等。 2.伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资, 3.伤残津贴,七级无。 4.解除劳动关系的:一次性医疗、就业补助金,七级大概是10-40个月统筹地区职工平均工资(各省市的规定差别很大)。 5.生活护理费(按护理等级评定):七级无护理依赖。
工伤认定是关键 【工伤7级】标准: 16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 【工伤8级】标准: 16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能; 【工伤9级】标准: 16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失; 18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤10级】标准: 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 1、建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障
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