单位上班出了车祸算工伤吗？

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• 问上下班出了车祸算工伤吗
  

  早退下班出车祸是否是工伤，需根据具体情况分析处理： 1、员工在正常工作时间内，未履行请假报批程序、未经单位领导批准，也无其他正当理由的情况下，私自提前回家的行为属于擅自离岗，不属于正常的下班，在此过程中受到的交通事故伤害，不能作为上下班途中受到的交通事故伤害来处理。 2、如果员工已经向公司请假的，那么是可以按照工伤事故处理的。如果要认定为工伤，需要证明自己不是主要责任。

• 问上班出了车祸，咨询关于上班路上出车祸算工伤吗
  

  如果你在上班的途中，在路上出了车祸，可以向交警部门报案，要求立案查处。 如果交警部门认定你承担事故的次要或者无责任，而肇事人赔偿不了，你可以申报工伤，由用人单位先给予赔偿。 上下班途中发生事故，只有本人承担事故的非主要责任事故，才能申请为工伤。 上班路上出车祸算工伤吗这个问题解答大致就是这样。

• 问上下班后出了车祸算工伤吗
  

  《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 上述第六条的规定就很明确了。 由于你上下班时间是已知的，上下班目的地是已知的， 所以你上下班的时间区间是可以通过模拟来确定的。

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