武汉市男职工生育津贴怎么申请

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• 问男职工生育津贴
  

  男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假，再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。 生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。仅针对女职工生产后报销生育医疗费用和生育津贴两部分。而产假工资要看公司的管理制度。 如果配偶未就业，那男职工的生育保险可以用来报销生育医疗费用。新《社保法》明确规定，职工未就业的配偶享受生育医疗费用待遇。也就是说生孩子的医疗费用由生育保险基金支出，但是不能享受生育津贴。

• 问武汉生育津贴的计算方法
  

  武汉生育津贴收取金额与产假天数、单位缴费基数等因素有关。根据女职工生育或流产（引用）上月用人单位缴纳生育保险费的基数除以30日计算。具体计算公式如下：生育津贴＝生育津贴日支付标准×产假天数。

• 问青岛市生育津贴怎么申请
  

  根据规定青岛市生育津贴审批表办理流程 一、办理依据： 1、青岛市人民政府令第195号《青岛市城镇职工生育保险办法》； 2、青劳社[2003]13号《青岛市城镇职工生育保险实施细则》； 3、青劳社[2008]25号《关于贯彻《青岛市城镇职工生育保险办法》有关问题的通知》 4、青人社发[2011]26号《关于调整青岛市企业职工生育保险生育津贴计发办法的通知》 5、青人社办字【2012】65号《关于进一步明确企业职工生育保险生育津贴计发办法有关问题的通知》 二、办理条件： 1、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，女职工合法生育或计划内怀孕流、引产的享受生育津贴。 2、女职工生育或流、引产出院结算后每月1-15日，由单位经办人或职工本人（或书面委托人）持相关材料到各区社会保险经办机构办理生育津贴申领。

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