强迫劳动罪重伤或者死亡的怎么处罚，法律上的具体规定

大家都在问查看更多

• 问一般强迫劳动罪既遂是怎么判刑的，法律上的具体规定
  

  1、犯强迫劳动罪，一般是处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金; 3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

• 问刑法对强迫劳动罪的处罚规定
  

  强迫劳动罪既遂的量刑处罚标准：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

• 问强迫劳动罪造成重伤怎么处罚
  

  如果行为人以强迫劳动为目的，职工因人身自由受到限制不堪忍受而自杀，行为人对此结果有过失的，对行为人应按本法第232条的情节较重的过失致人死亡罪定罪处罚强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《刑法》 第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照 第一款的规定处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  强迫劳动罪是怎样认定的

  809人已观看

• 1'17
  过失致人重伤罪法律规定怎么处罚

  1,246人已观看

• 1'14
  打架斗殴重伤害的处罚规定

  2,096人已观看

• 1'16
  重婚罪判几年的法律规定

  473人已观看

相关普法查看更多

• 
  强迫劳动罪在法律上怎么处罚

  103人已浏览

• 
  强迫劳动致人死亡怎么定罪

  113人已浏览

• 
  法律规定强迫劳动罪怎么判

  75人已浏览

• 
  强迫劳动罪怎么处罚的

  110人已浏览