交通事故和工伤赔偿竞合怎么赔偿？-法师兄

交通事故可能是公民个人引发的而对于用人的单位来说不一定就属于其负责范围内的工伤，但是一旦被认定为是因为工作任务完成过程中发生的情况就需要其对其伤势情况进行科学的计算后要求肇事者和单位共同承担赔偿的部分。

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我国法律承认第三人侵权与工伤事故能够竞合，但法律并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。现行法律在这个问题上存在空白，在实践领域也是结果各...

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1、很明显属于工伤，公司应当承担赔偿，找证人证明事实劳动关系向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定。 2、还工亡补偿额大于交通事故赔偿额的，...

属于交通事故和属于交通事故赔偿和工伤赔偿竞合。一、交通事故赔偿：包括医药费，死亡赔偿金，丧葬费、交通费，被抚养人生活费，精神损失费等。首先由交警队对交通事故责任进行责任认定。赔偿部分先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。二：工伤赔偿：先到建筑公司所在地的劳动局申请工伤认定，然后按照工伤要求赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

1、交通事故和工伤竞合案件，劳动部门在支付工伤赔偿时，会要求你提供交通事故的调解书，是想确定那些交通事故已经获得了赔偿，那样工伤基金是不再支付的，如医疗费用、残疾器具费等。2、法律规定参考：《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。