现在这个厂没开了，对我有什么影响？

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• 问这个会对我以后的工作有什么影响吗?
  

  1、发生劳动纠纷，一般责任都在于用人单位，申请劳动仲裁，是劳动者的法定权力，依法维护自身的合法权益，符合全面依法治国的四个全面战略布局，大家会尊重申请人的；2、在同行业中的工作，只要对方规范用工，不发生劳动纠纷，就不会有什么影响，如果用人单位心虚不敢用劳动者，那这种用人单位也不值得去工作；3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问我这样离婚开庭还会对以后有什么影响？
  

  当事人一方应当出庭的，否则经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。根据《中华人民共和国》规定：第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第一百四十五条宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

• 问工厂出现工伤对员工有什么影响
  

  不管是由个人或单位来申请工伤认定的，对单位的影响都是一样的，没有什么不同。如果被认定工伤的，单位都应该按照《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂有为工人保工伤保险的，根据具体伤残等级由工伤保险基金支付的费用外，其他由工厂承担（一般费用很少）。如果工厂没有为工人保工伤保险，工厂需要承担所有赔偿责任。

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