工伤鉴定的步骤有什么呢？

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• 问鉴定工伤步骤是什么
  

  工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。

• 问工伤鉴定步骤
  

  情况不同。步骤也不一样。 一般情况下，首先申请工伤认定（单位应当在30天内申请，如果单位不申请工伤认定，你叔叔可以在一年内申请），然后进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），如果对工伤待遇问题和单位不能达成协议，可以申请劳动争议仲裁。如果对裁决不服，可以到法院起诉。单位如果不履行裁决或者法院的判决，可以申请法院强制执行。 如果对是否存在劳动关系有争议，在申请工伤认定之前，应当先申请仲裁，要求确认劳动关系。

• 问工伤鉴定的步骤有哪些？
  

  1、医疗保险的定点医疗机构诊疗工伤的相关资料。 2、劳动保障行政部门出具的工伤确定证明 3、填写完整的生产能力鉴定提出申请表 在工作人员发生损害或患职业病被确定地认为是工伤后，经医治伤情相对牢稳后存在残疾、影响生产能力的，由雇主单位、工伤人员或其直系家属向雇主单位所在地方区、县生产能力鉴定机构提出生产能力鉴定提出请求。

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