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中华人民共和国妇女权益保障法中并没有关于女职工每年体检的规定,自然也就没有体检项目的规定。妇女权益保障法中对女职工权益保护,主要强调同工同酬...
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中华人民共和国妇女权益保障法中并没有关于女职工每年体检的规定,自然也就没有体检项目的规定。妇女权益保障法中对女职工权益保护,主要强调同工同酬、根据妇女特点安排工作、晋级晋职和评定技术职称男女平等,经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
中华人民共和国妇女权益保障法中并没有关于女职工每年体检的规定,自然也就没有体检项目的规定。妇女权益保障法中对女职工权益保护,主要强调同工同酬、根据妇女特点安排工作、晋级晋职和评定技术职称男女平等,经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
中华人民共和国妇女权益保障法中并没有关于女职工每年体检的规定,自然也就没有体检项目的规定。妇女权益保障法中对女职工权益保护,主要强调同工同酬、根据妇女特点安排工作、晋级晋职和评定技术职称男女平等,经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
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