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如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或...
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五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买,参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。 一、养老保险缴费比例:单位21%会全部划入统筹基金,个人8%会全部划入个人帐户。 二、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 三、关于失业保险的是单位2%,个人1%。 四、工伤保险:则是单位每个月为你缴纳0.5%,自己不用缴钱,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 五、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,也是不用自己缴费。 六、根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
1、提前一周或一个月就能够去职,交接工作事务; 2、去职后让去职单位人事部提供“去职证明”、“劳动解除合同”; 3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好; 4、下个月自己五险一金就停掉了,能够去辖区社区、街道领失业金领满2年; 5、如果您要自己交纳能够到社保保障中心解决托管,根据自己情况交纳社保及养老等; 6、自己交纳隶属灵活性社保、养老和公司交纳完全不相同; 7、如果要解决先去社保局中心解决业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行解决开户养老存折,每月25号之前交纳,如果不交纳或忘记交纳,要扣个人滞纳金。 8、提供手续有这些:个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的去职报告证明等相关资料。
1.养老保险个人缴纳比例8%。 2.医疗保险个人缴纳比例为2%,加三元大病统筹。 3.失业保险个人缴纳比例0.2%,工伤保险个人不缴费。生育保险个人不缴费,住房公积金个人缴纳比例为12%。
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