用人单位应当怎样为劳动者办理档案和社会保险转移手续

大家都在问查看更多

• 问劳动关系终止后，用人单位怎样履行劳动者档案盒社会保险转移手续
  

  劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在15日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。并且结清薪水。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照两方商定，解决工作交接。用人单位依照本法有关限定应当向劳动者支付经济赔偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问用人单位是否必须为劳动者办理档案和社会保险
  

  在实践中，用人单位扣留劳动者档案，不明确告知劳动者社会保险缴纳情况比较普遍，因此《劳动合同法》作了专门规定。首先是规定，用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的一项法定义务，用人单位必须依法履行。其次为有关手续办理规定了时间限制，必须在依法解除或者终止劳动合同之日起15日内办理完毕。

• 问用人单位不为劳动者转移档案怎么办
  

  劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  社保怎么转移到新单位

  7,995人已观看

• 0'51
  工作调动社保如何转移到新单位

  2,743人已观看

• 1'11
  档案迁移怎么办理

  7,827人已观看

• 0'57
  换工作了社保怎么转移到新单位

  14,416人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位如何为劳动者办理档案和社会保险转移手续

  301人已浏览

• 
  用人单位如何为劳动者办理档案和社会保险转移手续呢

  144人已浏览

• 
  用人单位是否为劳动者办理档案和社会保险？

  138人已浏览

• 
  用人单位必须为劳动者办理档案和社会保险吗

  143人已浏览