2022年合同到期赔偿是怎样的

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• 问2022年不履行合同怎样赔偿
  

  不履行合同一方要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等的违约责任。不履行合同应当先按照合同约定的违约金或定金进行赔偿。造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

• 问2022年劳动合同到期在不签是否有赔偿金
  

  劳动合同到期单位不续签是需要支付补偿金的，但是如果用人单位维持或者提高劳动条件，员工不续签的，不需要支付补偿金。

• 问2022年劳动合同到期不续签有赔偿吗
  

  有没有补偿也要看具体的情况的。劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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