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工伤和人身损害鉴定标准不同,你可以等伤情相对稳定后带着病例去鉴定机构咨询一下...
呵呵,这的确得由鉴定要构来定。。。。不过,以我的经验,你这个可能是九级左右。。。几级由专门机构来定就行了。。。现在关键是先要认定下工伤来。。...
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你的伤情如果已被相关的人力资源保障局认定为工伤,应当申请劳动能力鉴定委员会对你的伤残作鉴定,等级以鉴定结果为准,这种途径鉴定出来的结果要高一些。如果没有被认定为工伤,那就是一个比较复杂的事情,建议委托律师处理,或者到律师事务所当面咨询律师。
1、劳动者左手中指和无名指骨折,如果认定为工伤,至于可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 2、、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
单纯一拇指完全缺失,鉴定为六级伤残。如果属于工伤,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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