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立足岗位如何提高工作执行力

2023-03-26
身为领导,要让团队精诚合作,是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。很多领导治下的团队徒有其形,而无其实,团队内部或充斥矛盾,潜规则,执行效率低下。 其次:如果管理者及其成员忽视建设的基本要素,就可能执行力差,非但不能发挥能动性,反而会成为公司的障碍;团队的领导不能使用真正直接有效的管理工具和方法就有可能增加企业内耗,做工作事倍功半。

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