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不同地区有不同的政策,但代课教师的养老保障有一个大方向。在此以湖北省的代课教师养老保险政策为例,来说明下这一问题。一、参保办法本着本人自愿的...
1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计...
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这个需要联系市教育局人事科了解具体情况。据说给乡村原民办代课老师发放教龄补贴,是省财政、人社、教育、编办四个部门连合出台的一个政策。教龄补贴花费,由省、市、县财政共有承受。目前,省、市财政的具体政策已出,且已明确从2014年1月1日开始执行发放教龄补贴。但是,由于各县财政正在核定各县乡村原民办代课老师的相关情况,导致各县的具体政策还没出台。教龄补贴发放,需待各县政策确定后方可执行。答题不易,如觉得回答满意,望采纳,感谢你的鼓励~~~~~。
是否签定合同,如果签定合同,就能享受劳动法规定的每年补偿一个月的补偿工资,最高不得超过好象是10个月的标准 至于医保,住房公积金之类的补偿,是根据你们当时签定的合同看待的,合同中如果没有次类的内容,那你是不能要求予以补偿的。
退休后是可以的。公职教师在外补课收费是违背职业道德的行为,根据教育部的相关规定和各地教委出台的地方性规定都是违规的。主要是教育部发行的《中小学教师职业道德规范》明确提出,教师要保护高尚的情操,自觉抵制有偿家庭教师,不利用职务获得私利。
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