30岁以上工作人员的多少天

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• 问25岁以上的女人有多少天？呢？
  

  2国家规定2017年产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，由各省，增加产假15天;4、直辖市根据本省计划生育条例规定、自治区

• 问30岁大龄青年多少天
  

  不能享受晚婚假、婚假包括公休假和法定假15天(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近。 2、符合晚婚年龄(女23周岁。 6、再婚的可享受法定婚假，另给予路程假。 4、男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3：在婚假和路程假期间、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5。(二)婚假期间工资待遇

• 问30岁以上职工上班途中工伤死亡能赔多少钱
  

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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