公司是否遭受劳动仲裁的严重后果

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• 问公司裁决员工被劳动仲裁认为严重被取消劳动劳动合同
  

  公司提起劳动仲裁的后果如下：1。用人单位不执行劳动仲裁决的，可以冻结财产，列入不诚实名单；2、可能产生经济补偿、补偿或双倍工资等惩罚性费用；3、影响企业声誉。

• 问劳动仲裁会不会遭到公司报复
  

  劳动仲裁一般情况下是不会遭到公司报复的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问仲裁后与公司劳动关系是否解除
  

  劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项，并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的，劳动关系不会解除。 劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。

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