伤残赔偿后, 工人家属向哪方索赔-法师兄

工伤死亡后，家属应先申请工伤鉴定，然后凭工伤鉴定书索赔。缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付相应的工伤待遇。未缴纳的，由用人单位支付相应的工伤赔偿。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按...

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职工因工死亡的，其近亲属按以下标准索赔：一次性死亡补贴标准是去年全国城市居民人均可支配收入的20倍；丧葬补贴是去年职工月平均工资的6个月；支持亲属养老金配偶每月40人％，其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。

1、护理费【要求】：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。【标准】：完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 2、、一次性伤残补助金【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级。【标准】：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 3、伤残津贴【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级。【标准】：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 4、一次性伤残就业补助金【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级，且与用人单位解除劳动关系。【标准】：由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、一次性工伤医疗补助金【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级，且与用人单位解除劳动关系。【标准】：由省、自治区、直辖市人民政府规定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，且自己非主责；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。