工伤索向谁要赔偿-法师兄

工伤索向谁要赔偿

2022-08-23

1、护理费【要求】：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。【标准】：完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 2、、一次性伤残补助金【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级。【标准】：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 3、伤残津贴【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级。【标准】：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 4、一次性伤残就业补助金【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级，且与用人单位解除劳动关系。【标准】：由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、一次性工伤医疗补助金【要求】：经过工伤认定，确定工伤伤残等级，且与用人单位解除劳动关系。【标准】：由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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问工伤赔偿向谁索赔

答

若雇佣农民的组织为用人单位，又属于工伤的，农民工应直接向用人单位或组织主张赔偿责任。用人单位有为劳动者缴纳工伤保险的法定义务，因此发生工伤...
问借调期间发生工伤向谁索要赔偿

答

借调期间发生工伤由原用人单位承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条第三款规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责...

在国家规定中，工伤后并没有误工费这一条费用，所以这项你只能和工厂老板谈~~也就是双方协商。 2.工伤出院以后,整个理赔程序该怎么走? 因为你没有参加工伤保险，所以所有理赔都找你工厂的老板。至于理赔程序也就决定于你和你老板怎么谈得了。 3.工伤认定和工伤鉴定,还有劳动能力鉴定各是什么关系?都需要做吗?谁先谁后? 当然，没有参加工伤保险也是可以做工伤认定的，工伤认定也是免费的。个人在发生工伤一年以内可以向当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定一般60日以内能判定。并不是说认定一定要比鉴定前，只是如果你要做劳动能力鉴定的话，要么单位开具证明，单位委托做鉴定，那就不需要工伤认定书。没有单位委托的话那只能先做工伤认定书。一般鉴定也是根据伤情的，要等到手里面的内固定取出后才能做鉴定，所以鉴定是有一段时间的。医药费在工伤认定下达以后就可以索取了，不是要等到鉴定的。鉴定出来的级别只和一次性伤残补助金有关，和医药费是没有关系的。 4.以上这种伤情一般为几级?可赔付几多钱? 你这个情况，鉴定是一定有级别的，但是多少级是要看当地鉴定部门的为准。你的赔偿有1、医药费（因为不是参加工伤保险的，和老板协商）2、一次性伤残补助金（10级的话是：工伤前12个月的平均工资*6，9级的话工伤前12个月的平均工资*8以此类推）3、和他解除劳务合同的时候还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体金额要根据个人情况包括年龄什么的。你可以看工伤保险条例。