七年能延迟几年-法师兄

中华人民共和国刑法第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；◆有期徒刑七年，最多可以减刑三年六个月。

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1、延迟退休目前还没有确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、...

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1972年出生的职工退休时间尚不确定。 2016年3月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐...

第一，国家没有出台延期退休的政策，依然按照现行规定处理。第二，人力资源和社会保障部在年初两次会议期间明确表示，2017年以后将颁布延迟退休的政策，并在颁布后暂时不执行，并在五年后执行。即使执行，也是逐渐的延迟。第三，1968年以后出生的女工，2018年可以退休。

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。延迟退休的概念：延迟退休，也称延迟退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部从研究着手，进行学术探讨。2013年11月12日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策，明确了顶层设计中。2015年10月14日，人社部部长尹蔚民表示，经中央批准后，人社部会向社会公开延迟退休改革方案。2015年11月，人社部新闻发言人李忠表示将会以小步慢跑的方式让延迟退休政策落地，每年延迟几个月，最后到位。延迟退休的实施原因：研究制定渐进式的延迟退休年龄政策，是党的十八届三中全会提出的重要改革决定之一。改革退休年龄是一项综合性的社会政策，也是中国经济社会结构发展到一定阶段的必然要求。延迟退休年龄，客观上有助于缓解老龄化带来的社会抚养的压力。

1975年出生的女性应在2025年年退休，但在2022要实施延迟退休，按人社部讲法是每年延迟退休几个月，你到2025年要延迟三个几个月退休，算起来可能会延退半年以上，一年以下，仅是推算供参考，实际要以延迟退休的文件出台后再对照。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。