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1、延迟退休目前还没有确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、...
1972年出生的职工退休时间尚不确定。 2016年3月29日,人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐...
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1975年出生的女性应在2025年年退休,但在2022要实施延迟退休,按人社部讲法是每年延迟退休几个月,你到2025年要延迟三个几个月退休,算起来可能会延退半年以上,一年以下,仅是推算供参考,实际要以延迟退休的文件出台后再对照。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。
退休年龄新规定尚在制定中,1975年出生的男职工退休年龄尚不确定。 2015年3月10日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者,针对社会广泛关注的延迟退休,争取2015年完成方案制订,2016年报经中央同意后征求社会意见,2017年正式推出。方案推出至少五年后,再渐进式实施。遭此推算,1975年出生的职工当在延迟退休范围内。因为方案尚在制定中,具体退休时间尚不确定。
目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟退休提出的方案是(目前还不确定):第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
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