病假在工资表中如何摆

大家都在问查看更多

• 问北京病假工资表病假工资有多少
  

  根据北京市《工资支付规定》第二十一条：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％”的规定，您病假期间的工资应当根据用人单位的工资支付制度或是劳动合同约定，但不得低于北京市最低工资标准的80％。

• 问病假如何计算病假工资
  

  我国法律没有明确规定如何计算员工病假工资，也没有统一的标准。劳动部关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第五十九条规定，职工患病或者非因工负伤治疗期间，企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。上述规定明确了医疗期间病假工资由企业支付和最低支付标准，在此基础上，许多地方出台了当地的病假工资支付方式，基本上在确定支付底线的同时，强调根据工龄确定病假工资。怎样计算，还需要根据当地的规定。

• 问病假病假工资如何计算
  

  法律有规定对病假的工资计算问题，病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数，计算系数按照以下方式确定:休假在6个月以内的，①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发等，因此可以计算出病假的工资，！

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,567人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,991人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,551人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,853人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假病假如何扣工资

  191人已浏览

• 
  病假如何扣工资

  204人已浏览

• 
  病假如何扣工资

  411人已浏览

• 
  劳动法中病假工资如何规定

  147人已浏览