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劳动合同到期企业不续签劳动合同有赔偿,但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的除外,公司不续签的,需要按劳动者...
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劳动合同到期企业不给续签的,一般需支付不续签补偿金;如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签的,属于违法行为,应该支付给劳动者经济赔偿金。
员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。 【法律依据】
是工厂不肯续签还是职工不肯续签可来电咨询。
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